
電建國際公司2025年度第一期執行力·中高層管理人員能力建設輪訓班在京舉辦
5月26-30日,公司2025年度第一期執行力·中高層管理人員能力建設輪訓班在京舉辦。此次培訓旨在系統提升中層干部的戰略認知、項目統籌、團隊領導與跨部門協作等核心能力,打造一支政治堅定、能力卓越、作風扎實的中堅管理隊伍。
5月26日上午,公司黨委副書記、工會主席趙新華在開班儀式上指出,當前正值公司加快推進轉型升級、建設世界一流企業的關鍵階段,中高層管理隊伍作為公司發展的骨干力量,亟需不斷提升戰略執行與組織協同能力。本次輪訓班正是落實“五力”戰略、推動高質量發展落地的重要舉措。趙新華勉勵學員增強戰略定力,做理想信念堅定的踐行者;注重能力精進,做專業復合型的實干者;強化協同意識,做組織高效運轉的推動者。
5月30日下午,輪訓班順利結業。趙新華在總結講話中高度評價了培訓課程設置、教學內容和學習氛圍。他表示,本次輪訓不僅是一次能力躍升之旅,更是一次充滿交流、成長與共鳴的難忘經歷。學員們學習態度端正、積極互動、深入思考,體現出良好的精神風貌。希望大家以此次培訓為新起點,持續提升自我,勇擔使命,帶好團隊、干出實效,為公司高質量發展注入更大動能。
此次輪訓課程緊扣公司戰略發展需求,內容涵蓋戰略落地、黨風廉政建設、財務管理、項目管理、團隊建設與科學決策等模塊,授課團隊由高校專家與公司內部講師聯合組成。培訓采用案例解析、行動學習、企業參訪、小組研討、圓桌對話等多元形式,引導學員深入思辨、交流互鑒,促進理論與實踐有機融合。
經過5天系統學習,27名學員對公司戰略落地路徑、團隊發展機制有了更深入理解,領導力、決策力與協同力得到全面提升,組織執行效能顯著增強。