7月22日下午，公司2022年首次就業新員工入職歡迎會在電建國際大廈多功能會議室舉行。公司黨委書記、董事長季曉勇出席會議并講授入職第一課。公司黨委副書記、工會主席趙家旺，公司紀委書記周德榮，公司首席人力資源總監彭定武，以及有關部門負責人和區域總部代表參加歡迎會。

季曉勇首先代表公司歡迎新員工們的加入并向大家講授了入職第一課。他回顧了電建集團和公司的發展歷程，重點介紹了公司海外業務布局、組織架構以及所取得的輝煌成就，并詳細分析了中國對外承包工程行業面臨的挑戰和機遇，鼓勵新員工迎難而上、敢闖敢拼，為破解行業發展難題和公司的高質量可持續發展貢獻青春智慧和青春力量。他向新員工提出了三點殷切期望：一是志存高遠，做大格局、大情懷的新時代電建國際青年，將個人理想融入到時代洪流、公司事業中去，做好職業規劃，盡快完成“四個轉變”，投身到公司改革發展的各項工作中。二是腳踏實地，做有擔當、敢作為的新時代電建國際青年，在艱苦環境中練就挑重擔、扛大梁的過硬本領。尤其強調要堅持終身學習，重視駐外項目實習鍛煉和勇于擔當作為。三是廉潔自律，做守小節、明大德的新時代電建國際青年, 在人生路上知感恩、懂珍惜、守底線、揚正氣。

在互動交流環節中，季曉勇就新員工提出的國際水利工程、新能源項目建設、職業發展等問題進行了交流分享。季曉勇勉勵新員工用青春為公司的改革發展接力奮斗，將集團國際的宏圖偉業變為現實，通過自己的努力實現自身價值，用奮斗抒寫無悔青春。

歡迎會上，公司20名新員工作了簡要的自我介紹，員工代表分享了入職公司以來的感受，圍繞“創新、責任、自信”等主題詞闡述了新員工共同的心聲，表達了投身國際工程高質量發展的愿望，希望能為共建“一帶一路”、構建人類命運共同體奏響青春之樂章。