8月27日下午，電建國際公司退休人員社會化工作暨退休員工座談會在京舉行。部分在京退休員工，公司黨委副書記、總經理、退休人員社會化專項工作組組長季曉勇，工會主席、紀委書記、專項工作組副組長周德榮，首席人力資源總監、專項工作組副組長彭定武，工會和人力資源部相關負責人參加會議。

季曉勇代表公司歡迎各位退休老同志的到來，向他們分享了近年公司國際業務發展取得的成績和面臨的困難及挑戰，尤其是在抗擊新冠疫情、國際局勢應對、大合規體系建設、人才隊伍培養、品牌管理等方面公司采取的主要措施。他充分肯定了老同志們為電建國際事業、為國際公司發展作出的突出貢獻，感謝大家對公司發展的關注、支持與理解，并希望退休同志經常回公司指導工作。同時要求相關部門密切配合、細致工作，按照“關系轉移、感情不轉移”的要求做好退休員工社會化工作。

周德榮代表公司工會表示，將認真聽取老同志們關于退休社會化管理工作的意見和建議，一如既往地關心和關注老同志們社會化管理后的服務工作，切實將退休人員各項保障措施落到實處。

在聽取了退休員工社會化工作安排、推進情況介紹后，與會人員就退休人員社會化過程中面臨養老金領取、定點醫院及費用報銷、人事檔案存放、黨員組織關系轉移等方面進行互動交流，彭定武及相關人員代表公司退休人員社會化專項工作組對有關政策進行了詳細解答。

原公司黨委副書記、紀委書記、工會主席孫越代表退休員工發言，表達了對退休人員社會化管理工作的理解和支持，表示將配合公司按國家及相關要求做好退休人員社會化相關事宜。