回顧推進“一帶一路”建設十周年歷程，中國電建在科威特深耕發展，在電力、房建、交通、基礎設施等多個領域逐步突破，展現出在國際市場上能源基建的行業領先水平。來之不易的發展成果離不開公司屬地化發展，離不開大批優秀國際人才的同心協力。當前，中國電建在科各項目部/機構聘用屬地及第三國員工約1500人，涌現出一大批認可中國電建企業文化、長期跟隨中國電建的優秀外籍人才，也正是有這些可敬可愛的電建人，才共同演繹了科威特“一帶一路”的沙漠傳說。

代表處的“大姐大”

沙赫·達維來自印度，土木工程專業畢業，在工程承包領域擁有超過20年工作經驗，2014年加入中國電建。沙赫先后在中國電建科威特大學商學院和女子學院項目、科威特大學5A&5B基礎設施項目和科威特T1158基礎設施項目任職，具有豐富的項目經驗。后來由于出色的工作表現，被調至科威特代表處工作，任職造價工程師兼投標助理，主要負責項目投標商務造價及分包詢價等工作，是代表處的中流砥柱。她為人熱心，在指導代表處中外新員工時，儼然表現得像個大姐姐，因此代表處的中方同事都親切地尊稱她為“大姐大”。在生活中，她是代表處的生活顧問，樂于與中方員工分享科威特的吃穿住行等信息，在過節期間也經常帶些家鄉特色食品與代表處的同事分享。她常說在中國電建工作更像是進入了一個大家庭，這里她能感受到同事們彼此之間無微不至的關心與體貼，她也會竭盡自己所能去幫助代表處的每一個人。

電氣工程專家

潘第來自印度，2005年電氣工程專業畢業，于2019年7月加入中國電建，在科威特國際機場項目擔任現場工程師。在項目履約過程中，他專業的技術能力屢次幫助項目部克服了各種挑戰，確保了變電站安裝和架設工作的順利完成。他擁有出色的溝通技巧和協作方式，與中外員工都相處融洽。如今，他已從現場工程師成長為電氣現場經理。他領導整個電氣系統的安裝并與總承包商進行日常的工作協調，負責與設計、采購經理和其他部門經理協調，以確保按時完成各項工作。在中壓開關柜、發電機組和變壓器的安裝和驗收過程中，他與中方員工配合十分默契，取得顯著成果。他一直很感謝同事們在工作與生活中對他的幫助，并表示希望能夠繼續在公司工作下去，發揮自己的專業所長，不斷發光，不斷成長。

質量管理人才

石祝來自印度，2019年5月他作為質量工程師正式加入到中國電建科威特國際機場項目部。盡管這是他第一次在中國公司工作，但他僅用了很短的時間就證明了自己是一名優秀的項目員工，并且在工作和生活中始終與每一名中外同事保持著良好的關系。經歷了4年工作的成長與考驗，石祝現在擔任著國際機場項目部的質量經理，帶領工程師團隊與其他部門進行協調，通過專業的程序來確保質量管理體系的有效實施。與此同時，他還負責確保設計、采購、施工、測試、調試和移交階段等各項工作按照項目規范和國際標準高效地運行。 項目部常態化開展的內部培訓一直是石祝非常喜歡的活動，他非常樂意與項目同事分享國際質量管理的經驗和知識，也積極參加其他專業領域的培訓學習。

巴鐵財務助理

伊默嵐來自巴基斯坦，從2002年起就到科威特工作，至今已20余年，是地地道道的科威特通，他于2015年加入中國電建，擔任財務助理一職。財務助理是一份比較考驗耐心的工作，需要在各個銀行與項目部間來回奔波，但是他每天都保持著極高的積極性。幫助中方員工辦理工資卡，同銀行溝通保函問題以及解決其它項目部遇到的財務問題……他總是忙的不亦樂乎。尤其是中方員工遇到諸如換匯、銀行存款、辦理網銀之類的個人問題，雖然不在他的工作范圍內，他也會非常熱心地幫助同事們一起去銀行辦理。同事們經常說，“在銀行遇到的問題，沒有伊默嵐解決不掉的。”在生活上，伊默嵐是個多才多藝的藝術家，他喜歡打板球與斯諾克，也經常和同事們在空余時間約球，平時與中方員工打成一片。他經常說，作為巴基斯坦人，與中國人的親近像是與生俱來的，就像兩個國家是好兄弟似的，中國電建的各位兄弟姐妹平時對他照顧良多，像是家人一樣親切。他還說自己是“一帶一路”倡議的忠實擁躉，在中國電建工作，不僅是為公司創造價值，也是在身體力行做“一帶一路”倡議的實踐者，造福包括祖國巴基斯坦在內的所有沿線國家，這是他實現人生價值的方式。